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臺灣屏東地方法院性別友善工作小組設置要點
- 臺灣屏東地方法院（以下簡稱本院）為營造無性別歧視之友善司法環境，設性別友善工作小組（以下簡稱小組）。
- 小組之任務係就下列事項提供諮詢意見或建議：（一）宣導、推動性別平等觀念之政策、法規與行政措施。（二）落實本院性別平等推動工作、訓練事項。（三）其他促進性別平等事項。
- 小組置委員人：其中1人為召集人，由兼任，召集人一職，隨其職務進退，其餘委員，由本院院長就下列人員派（聘）兼之。（一）本院庭長、法官。（二）各科室主管。（三）民間團體代表或性別平等專家、學者。
- 小組委員單一性別比例不得少於三分之一。
- 小組置執行秘書一人，承召集人之命，辦理有關業務，處理小組有關性別平等之幕僚業務。
- 小組委員任期一年，任期屆滿得續（聘）兼。但代表機關（單位）或團體出任者，隨其職務進退。
- 委員於任期內出缺時，本院得予補派（聘）；繼任委員之任期至原委員任期屆滿之日止。
- 小組原則上每半年召開一次，輪流討論性別平等相關議題；必要時得召開臨時會。均由召集人並擔任主席；召集人不能出席時，得指派其他委員代提案涉及下列事項者，應不予討論：（一）警察調查或檢察官偵查中，未來可能繫屬於法院之事件。（二）繫屬於法院審理中，尚未裁判確定之案件。（三）法官評鑑進行中之案件。（四）公務人員懲戒程序進行中之案件。（五）間於個案認定事實、適用法律之見解。（六）其他涉及審判核心，有影響審判獨立之虞之事項。
- 小組決議應有二分之一以上委員出席，出席委員過半數之同意行之。出席委員意見同數時，由主席決定。
- 小組開會時，得視議題需要邀請相關單位或學者、專家列席，並得調取與議題有關之司法統計資料、確定裁判之裁判書。但不得要求承審法官或法院就個案出席或提出報告。
- 小組所需經費，由本院相關預算項下支應。
檔案下載
- 臺灣屏東地方法院性別友善工作小組設置要點doc
- 發布日期:111-08-30
- 更新日期:111-08-30
- 發布單位:臺灣屏東地方法院文書科